天龍交通に入社するメリットを6つ(給与面、待遇面、教育面、設備面、福利厚生面など)ご紹介させていただきます。

メリット1
給与保証30万円×3ヶ月間

給与保証とは、乗務開始後1~3ヶ月間は30万円が保証される制度です。
次のSさんの例では1カ月目の給与が188,670円でしたが給与保証があるため30万円が支給されます。2カ月目以降は営収の給与換算と給与保証30万円を比較し多い方が支給されます。ほとんどの方は1ヶ月目から30万円以上受け取れていますが、もし給与が30万円に届かない場合でも3ヶ月間は30万円が保証されます。

また「入社祝金制度」が有りますので、就職後の生活に活用いただけます。

Sさんプロフィール
生年 1940年
出身 東京都
前職 医療関係の営業

Sさんの初乗務は営収1,420円 乗務回数2回という残念な結果に終わりましたが、努力を重ねることで徐々にコツと経験値を上げ、12カ月目には最高営収を上げることができるようになりました。初年度は年収543万円(賞与含む)結果となりました。

メリット2
平均135の営収アップ
新人ドライバー向け教育制度

天龍交通では未経験の社員が入社後プロドライバーとしてのスキルを身に付けて頂くため、6ヶ月間の営収向上勉強会(研修制度)を行っています。

営収上位のプロドライバーが講師

当社の営収上位ドライバー5名が講師を担当しています。月1回×6ヶ月間に渡り7名前後での座談会形式で、1人ひとりの営業日報を基に1日の営業内容をチェック。時間帯や場所(町名)、営収金額を分析し、その場で的確なアドバイスを行い個人のスキルアップをサポートしています。

平均135の営収アップ率 

勉強会に参加した方のほとんど全員が営収アップを実現しています。以下に3名の方の3ヶ月間の実際の営収金額と営収アップ率を掲載していますが、Mさん、Fさんはそれぞれ130%近い営収アップを実現していますが、多くの参加者は130%前後の営収アップを実現しています。

経験をもとに1人ひとりに的確なアドバイスや営収アップのための知識を伝承しています

品川エリアが主な営業エリアなのでタクシー未経験者でも経験さえ積めば稼げます

メリット3
社内設備と
女性専用設備

本社社屋

最新のタクシー車両

2階建て駐車場

点呼場

納金デスク

小僧の銅像

納金機

アルコールチェック機

会議室

研修室

営業日報

女性専用休憩室

更衣室の電子ロック

女性専用 シャワールーム

女性専用 更衣室

女性専用 仮眠室

メリット4
社員
地方からの再就職者も歓迎

社員寮 玄関

社員寮 フロア

当社は、会社の近くに社員寮を完備していますので、地方から再就職のために上京される方も、すぐに仕事に就いていただけます。

地方からの応募者の方も歓迎しますので、入寮についてはご相談ください。

メリット5
クラブ活動

天龍交通には、野球と卓球の2つのクラブがあり、それぞれ活発に活動しています。

野球部

創部50年以上の伝統有る野球部です。近隣のタクシー業界地区大会に参加しており負けてもへっちゃらの荒野の部員七人と、試合当日暇そうな人を頼んで、近所の会社と勝負しています。
メンバーは、当社に入ってから野球を始めた人、高校でピッチャーをやっていたのに四十肩の人、
少年野球のコーチをしている人、元卓球部や元水泳部員など,いろんな経歴の持ち主で構成されています。

ボーリング部

ボウリング部の歴史は、30数年前に先輩達により発足しました。
現在の活動は平和島ボウリング場で毎月競技会を行っています。私達の仕事は、運動不足に成り易い為、激しい運動は怪我につながるので、ボーリング位の運動が適当なので、メンバー一同毎月楽しく投げています。

メリット6
首都圏最大級
チェッカーグループ

チェッカーキャブグループは加盟会社50社、保有台数3,800台の大規模タクシーグループです。
規模を生かした無線配車やアプリ配車『スマホdeタッくん』、専用乗り場、タクシーチケットがあることで流し営業以外のお客様も獲得することができます。
また、新人ドライバー向けの接客サービス、各種チケット取扱い、無線機の取扱いなどの研修制度が用意されています。